아르바이트 많이들하셨줘.

지금 하고계신 분들도 있으실데고 했던 분들도 있으실덴데요. (저도 이것저것 많이 해봤습니다. 그중 제일 제밌었던건 역시 호프집 알바였네요...ㅋ)

 

 

이런 아르바이트에도 주휴수당이 존재합니다.

이건 모르셨줘! 모르시는 분들이 엄청 많드라고요. 아르바이트가 아니더라도 일을하는 모든분들에게는 주휴수당이 존재하니 오늘은 주휴수당 계산기 완벽 정리에 대해서 알아볼까 합니다.

 

 

먼저 주휴수당이 뭔지 부터 알아볼게요.

주휴수당은 모든 근로자를 대상으로 일주일에 15시간 이상의 근로시간을 준수하고, 빠지는날 없이 만근한 자라면 유급의 휴가를 받을 수 있는것을 의미합니다. 단, 유급이라고 해서 하루 일당을 고스란히 받으려면 일정 조건을 충족시켜야 합니다.

 

이는 아래 주휴수당 계산을 통해서 알수 있습니다.

 

 

자~ 예를 들어 설명 하겠습니다. 아주 간단 합니다.

A군은 하루 8시간을 일하며 시급 10,000을 받고 있습니다. (부럽군요...저는 시금 2,500이었는데...ㅠ) 그러면 A군은 하루에 80,000원의 일당을 받고 월요일에서 금요일까지 5일간 빠지는날 없이 일했다면 주휴수당을 포함 주급은 480,000원이 됩니다.

 

 

계산을 간단하게 확인하는 방법은 인터넷을 활용하는 방법으로 아래 방법이 있습니다.

 

 

먼저 네이버에서 "주휴수당 계산기"로 검색을 하시면 위와 같이 검색결과 화면이 나타 납니다. 동그라미1번에 시급을 넣어주세요. (요즘은 기본 최저임금 시급이 7,350원으로 최저임금 금액이 입력되어 있을겁니다.)

다음으로 동그라미2번의 "선택 근무시간"을 선택하시고 동그라미3번 영역을 알맞게 선택하기고 4번의 "계산하기" 버튼을 눌러주세요.

 

 

짜잔~ 동그라미5번에 예상 주휴수당이 80,000원 나옵니다.^^

 

 

주휴수당은 근로기준법에 의거한 근로법입니다.

사업장에서의 고용주는 지켜야할 의무가 있고 고용인은 받을 권리가 있습니다.

우리들의 소중한 권리를 모르고 그냥 넘어가지 마세요~

 

 

이상으로 주휴수당 계산기에 대해서 알아보았습니다.

오늘도 행복한 하루 되세요~~~^^

유익한 정보였다면 댓글과 공감으로 여러분의 마음을 남겨주세요~^^

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아르바이트 많이들하셨줘.

지금 하고계신 분들도 있으실데고 했던 분들도 있으실덴데요. (저도 이것저것 많이 해봤습니다. 그중 제일 제밌었던건 역시 호프집 알바였네요...ㅋ)

 

 

이런 아르바이트에도 주휴수당이 존재합니다.

이건 모르셨줘! 모르시는 분들이 엄청 많드라고요. 아르바이트가 아니더라도 일을하는 모든분들에게는 주휴수당이 존재하니 오늘은 주휴수당 계산기 완벽 정리에 대해서 알아볼까 합니다.

 

 

먼저 주휴수당이 뭔지 부터 알아볼게요.

주휴수당은 모든 근로자를 대상으로 일주일에 15시간 이상의 근로시간을 준수하고, 빠지는날 없이 만근한 자라면 유급의 휴가를 받을 수 있는것을 의미합니다. 단, 유급이라고 해서 하루 일당을 고스란히 받으려면 일정 조건을 충족시켜야 합니다.

 

이는 아래 주휴수당 계산을 통해서 알수 있습니다.

 

 

자~ 예를 들어 설명 하겠습니다. 아주 간단 합니다.

A군은 하루 8시간을 일하며 시급 10,000을 받고 있습니다. (부럽군요...저는 시금 2,500이었는데...ㅠ) 그러면 A군은 하루에 80,000원의 일당을 받고 월요일에서 금요일까지 5일간 빠지는날 없이 일했다면 주휴수당을 포함 주급은 480,000원이 됩니다.

 

 

계산을 간단하게 확인하는 방법은 인터넷을 활용하는 방법으로 아래 방법이 있습니다.

 

 

먼저 네이버에서 "주휴수당 계산기"로 검색을 하시면 위와 같이 검색결과 화면이 나타 납니다. 동그라미1번에 시급을 넣어주세요. (요즘은 기본 최저임금 시급이 7,350원으로 최저임금 금액이 입력되어 있을겁니다.)

다음으로 동그라미2번의 "선택 근무시간"을 선택하시고 동그라미3번 영역을 알맞게 선택하기고 4번의 "계산하기" 버튼을 눌러주세요.

 

 

짜잔~ 동그라미5번에 예상 주휴수당이 80,000원 나옵니다.^^

 

 

주휴수당은 근로기준법에 의거한 근로법입니다.

사업장에서의 고용주는 지켜야할 의무가 있고 고용인은 받을 권리가 있습니다.

우리들의 소중한 권리를 모르고 그냥 넘어가지 마세요~

 

 

이상으로 주휴수당 계산기에 대해서 알아보았습니다.

오늘도 행복한 하루 되세요~~~^^

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